|
§1 |
Foreningens
formål
|
|
Stk. 1 |
Foreningens navn er
Sammenslutningen af Alternative
Behandlere – forkortet SAB
|
|
Stk. 2 |
Foreningens
hjemsted er København.
|
|
Stk. 3 |
SAB ønsker at styrke det
tværfaglige fællesskab, at fremme
respekt og etik omkring alternativ
behandling og gennem udvikling og
ekspertise løfte den enkeltes glæde,
tillid og ansvar for eget liv.
|
|
Stk. 4 |
SAB realiserer sit formål ved at
samle viden og støtte og fremme
udviklingen indenfor alternativ
behandling. At formidle budskaber om
sundhedsfremme og samlet øve
indflydelse, såvel politisk som i
medier til gavn for den almindelige
folkesundhed
|
|
Stk. 5 |
At sikre den enkelte behandler,
størst mulig frihed i sit virke som
alternativ behandler.
|
|
Stk. 6 |
At være repræsenteret i relevante
råd og udvalg.
|
|
Stk. 7 |
At arbejde for momsfritagelse for
alle SAB's alternative behandlere.
Samt patient/klient tilskud til
behandling.
|
|
Stk. 8 |
At fremme oplysningen om
forebyggelse og alternativ
behandling, naturmedicin, sund kost,
rent miljø og bedre livskvalitet.
|
|
Stk. 9 |
At varetage medlemmernes faglige og
økonomiske interesser, i forhold til
deres virke som alternative
behandlere.
|
|
|
|
|
§ 2 |
Bestyrelsen
|
|
Stk. 1 |
Det er bestyrelsens
opgave og ansvar at realisere
foreningens formål.
|
|
Stk. 2 |
Bestyrelsen vælges på
generalforsamlingen. Der vælges
formand og kasserer, samt indtil 7
personer.
Der vælges yderligere 2 suppleanter,
som efter ønske kan deltage i
bestyrelsesmøder, med taleret.
I lige år vælges formand, samt et
lige antal bestyrelsesmedlemmer og 1
suppleant.
I ulige år vælges kasserer, samt et
ulige antal bestyrelsesmedlemmer og
1 suppleant.
Såfremt ingen medlemmer stiller op
på generalforsamlingen til formand-
eller kassererposten, konstituerer
SABs bestyrelse sig indtil næste
generalforsamling.
|
|
Stk. 3 |
Bestyrelsen
kan nedsætte ad hoc udvalg til
varetagelse af særlige opgaver.
|
|
Stk. 4 |
Bestyrelsen kan tilknytte nødvendige
resurser og anvende de nødvendige
midler til både ad hoc udvalg, PR og
til administrative opgaver i
foreningen, herunder blandt andet
sekretariat, regnskabsassistance.
|
|
Stk. 5 |
Forretningsudvalget består af
formand, næstformand og kasserer.
Forretningsudvalget leder foreningen
mellem bestyrelsesmøder, og aflægger
beretning på bestyrelsesmøderne om
beslutninger, initiativer og skridt
der er taget, siden sidste
bestyrelsesmøde. Forretningsudvalget
kan ikke gå imod bestyrelsens
beslutninger.
|
|
Stk. 6 |
Fratræder formanden i utide,
indtræder næstformanden i dennes
sted indtil næste generalforsamling,
og en suppleant træder ind i
bestyrelsen. Fratræder kassereren i
utide, udnævner bestyrelsen en
midlertidig kasserer frem til næste
generalforsamling. Fratræder et
bestyrelsesmedlem, indtræder en
suppleant indtil næste
generalforsamling.
|
|
Stk. 7 |
Bestyrelsen beslutter
mødetidspunkter og mødested.
Bestyrelsen er beslutningsdygtig,
når flertallet af
bestyrelsesmedlemmer er til stede.
Ved stemmelighed er formandens
stemme udslagsgivende. Der skrives
beslutningsreferat af alle møder, og
alle referater opbevares i
Sekretariatet. Sammendrag af
beslutninger og informationer
offentliggøres til medlemmerne.
|
|
Stk. 8 |
SAB's tillidsfolk får dækket
dokumenterede rejseudgifter i
forbindelse med mødeaktivitet.
Udgifterne dækkes efter statens
takster.
|
|
Stk. 9 |
Ved indkøb over 1000 kr.
kræves flertal blandt
bestyrelsesmedlemmerne..
|
|
Stk. 10 |
Foreningen
tegnes af formand og kasserer i
fællesskab.
|
|
|
|
|
§ 3 |
Medlemmer |
|
stk. 1 |
Som aktivt medlem optages alle
arbejdende alternative behandlere,
der er fyldt 18 år. Ved ansøgning om
optagelse skal eksamensbevis eller
kopi heraf forevises. Såfremt
eksamensbevis ikke forefindes, må
ansøgere bevise sin kunnen på anden
vis.
|
|
Stk. 2 |
Som udgangspunkt er
optagelseskravene for alle aktive
medlemmer, et hovedfag med 660
timer.
Ansøgere med åndelige fag kan
godkendes som aktive medlemmer med
360 timer som udgangspunkt.
Aktive medlemmer kan få tilføjet
behandlingstilbud med mindre
timeantal på behandlerlisten som
bifag, jvf. Cirkulære B.
|
|
Stk. 3 |
De konkrete optagelseskrav til
hovedfag, fremgår af cirkulære A,
der er godkendt af
generalforsamlingen.
De konkrete bifag fremgår af
cirkulære B, der er godkendt af
generalforsamlingen.
Nye terapiformer kan midlertidig
godkendes af bestyrelsen og skal
endelig godkendes på førstkommende
generalforsamling.
|
|
Stk. 4 |
Alle, der er under uddannelse til
alternativ behandler og hvor
uddannelsen er godkendt af SAB's
optagelsesudvalg, kan optages i
SAB's Elevgruppe. For at blive
optaget i Elevgruppen, skal der
foreligge en bekræftelse fra den
pågældende skole med oplysning om
forventet dato for færdiggørelse af
uddannelsen. Umiddelbart efter
færdiggørelsen af uddannelsen, skal
den tidligere studerende/elev
fremsende kopi af eksamensbevis til
SAB's Optagelsesudvalg og ansøger
hermed om aktivt medlemskab af SAB.
|
|
Stk. 5 |
Alle aktive medlemmer samt
Elevgruppens medlemmer, forpligtiger
sig til at følge SAB's Vedtægter og
Etiske Regler.
|
|
Stk. 6 |
Som passivt medlem optages alle, der
ikke arbejder med alternativ
behandling mod betaling. Som passive
medlemmer kan desuden optages
skoler, virksomheder m.v.
|
|
Stk. 7 |
Ved begrundet ansøgning om orlov
(barselsorlov, sygdom, sabbat m.v.),
kan aktive medlemmer overføres til
passivt medlemskab, og genindtræde
som aktivt medlem uden fornyet
ansøgning og fornyet godkendelse i
SAB's Optagelsesudvalg. Denne orlov
kan ikke gives med tilbagevirkende
kraft, og den kan normalt ikke være
af mere end 2 års varighed.
|
|
Stk. 8 |
SAB's navn og logo må kun bruges af
SAB's aktive medlemmer til
reklamering og annoncering for de
terapiformer, som SAB's
Optagelsesudvalg har godkendt. SAB's
navn og logo må også anvendes af
alternative skoler til reklamering
og annoncering for
uddannelser/kurser, som SAB's
Optagelsesudvalg har godkendt
|
|
Stk. 9 |
Aktive medlemmer, har ret til at
blive Registreret Alternativ
Behandler (RAB) efter de
retningslinjer, som loven udstikker,
og som Sundhedsstyrelsen
administrerer.
Registrering kan dog kun finde sted,
for så vidt angår behandlere, der
opfylder kravene i relation til et
fagområde, der er omfattet af
Sundhedsstyrelsens godkendelse.
Uddannelsen skal være på det i loven
fastsatte timetal og opfylde de
øvrige krav, som stilles af
sundhedsstyrelsen.
|
|
Stk. 10 |
Alle aktive SAB-medlemmer har pligt
til at deltage i efteruddannelser og
på anden vis holde deres uddannelser
a jour. SAB medlemmer der er RAB
godkendt, har pligt til at deltage i
efteruddannelser som beskrevet i
bekendtgørelse af 19/5 2004 om RAB
ordningen og holde deres uddannelser
à jour. SAB’s krav til
efteruddannelse er 36 timer inden
for en 3-årig periode fra RAB
registrering i SAB.
|
|
Stk. 11 |
Æresmedlemmer har samme
forpligtelser og rettigheder som
aktive medlemmer, dog er de ikke
valgbare til tillidsposter. De er
desuden kontingentfritaget.
|
|
Stk. 12 |
Æresmedlemmer kan af bestyrelsen,
udpeges til særlige opgaver.
|
|
|
|
|
§ 4 |
Etisk Råd
|
|
Stk. 1 |
Etisk Råd vælges på generalforsamlingen, og består af et ulige
antal medlemmer på mindst 3 og højst
5. Der kan tillige vælges max. 1
suppleant. Alle vælges for en
toårig periode, således at 2
medlemmer samt evt. suppleant vælges
på lige år, de øvrige på ulige år.
Genvalg kan finde sted. Rådet
konstituerer sig selv.
|
|
Stk. 2 |
Dersom et medlem overtræder SAB's
etiske regler, kan Etisk Råd
beslutte at ekskludere medlemmet.
|
|
Stk. 3 |
Rådet skal behandle klager over
medlemmer af SAB, herunder over
manglende overholdelse af SAB's
etiske regler. Rådet skal behandle
evt. klager fra brugerne over den
behandling, den pågældende har fået
af et af SAB's medlemmer. Etisk Råd
skal endvidere behandle klager fra
nuværende og ekskluderede medlemmer
samt ansøgere i relation til
medlemskab og registrering.
|
|
Stk. 4 |
Alle afgørelser truffet af Etisk Råd skal være skriftlige og
begrundede, og der skal foretages
partshøring over forslag til
afgørelser, der skal efter anmodning
gives aktindsigt til parterne i det
materiale, der indgår i sagen, inden
for 4 uger efter anmodningens
modtagelse, og der skal være adgang
til genoptagelse af en sag, hvis der
viser sig at være væsentlige
ændringer i afgørelsesgrundlaget.
Klagen indsendes skriftlig med kopi
til den indberettede behandler.
Sagsbehandlingen afsluttes hurtigst
muligt. Ved en evt. klage, skal
SAB-behandleren samarbejde med Etisk
Råd. Etisk Råd kan give
SAB-behandleren en påtale eller en
advarsel eller i yderste konsekvens
ekskludere medlemmet.
|
|
Stk. 5 |
Hvis Etisk Råd finder en klage over et medlem uberettiget, kan
SAB støtte medlemmet med den
nødvendige juridiske bistand.
|
|
Stk. 6 |
Etisk Råd kan søge faglig eller juridisk bistand.
|
|
Stk. 7 |
Såfremt et medlem af Etisk Råd er
inhabil, skal vedkommende udtræde af
rådet i den pågældende sag.
Inhabilitet afgøres sammen med
Bestyrelsen.
|
|
Stk. 8 |
Etisk Råd varetager de opgaver, som
er nævnt i stk.2, samt opgaver der
af Bestyrelsen er henlagt til Etisk
Råd.
|
|
Stk. 9 |
Korrespondance fra Etisk Råd, skal i
ord og hensigt være på linje med
Bestyrelsens holdning.
|
|
|
|
|
§ 5 |
Optagelses- og Skoleudvalg
|
|
Stk. 1 |
Udvalget udpeges af bestyrelsen |
|
Stk. 2 |
Udvalgets opgave er, at holde sig
orienteret om de uddannelses- og
kursustilbud der tilbydes på de
alternative skoler.
|
|
Stk. 3 |
Udvalget behandler ansøgninger fra
kommende medlemmer og skoler, samt
behandler ansøgninger fra nuværende
medlemmer, som ønsker nye
terapiformer godkendt.
|
|
Stk. 4 |
Korrespondance fra udvalget, skal i
ord og hensigt være på linje med
Bestyrelsens holdning.
|
|
|
|
|
§ 6 |
Eksklusion
|
|
Stk. 1 |
Dersom et medlem groft modarbejder
SAB’s virke eller formål, kan en
enstemmig bestyrelse beslutte at
ekskludere medlemmet. Et medlem, der
er ekskluderet af bestyrelsen, har
ret til at få taget sin sag op på
førstkommende generalforsamling som
første punkt på dagsorden.
|
|
Stk. 2 |
Behandleren har efter en eksklusion
ikke ret til at benytte SAB's logo
og navn, og kan heller ikke benytte
titlen Registreret Alternativ
Behandler (RAB).
|
|
Stk. 3 |
Stridigheder mellem SAB og et medlem eller mellem SAB og en
alternativ behandler, som søger
optagelse i SAB, bør bilægges i
mindelighed. Både medlemmer og
ansøgere kan indbringe evt. klager
for SAB's Etiske Råd (jfr. § 4 stk.
2). Uløselige stridigheder kan af
begge parter indbringes for de
almindelige domstole.
|
|
|
|
|
§ 7 |
Medlemskontingent og honorar |
|
Stk. 1 |
Kontingentets størrelse fastsættes af SAB's generalforsamling for
1 år ad gangen.
|
|
Stk. 2 |
Kontingentet opkræves for et ½ år ad gangen af kassereren.
|
|
Stk. 3 |
Indmeldelsesgebyr er kr. 350,00 - dog kun for aktive medlemmer.
|
|
Stk. 4 |
SAB's Bestyrelse kan vælge at
nedsætte kontingentet for aktive
tillidsfolk eller fritage disse for
betaling, uden at dette påvirker
stemmeret og valgbarhed.
|
|
Stk. 5 |
Honorering af Bestyrelsen fastsættes
af SAB’s generalforsamling for 1 år
ad gangen, som en % sats af SAB’s
samlede kontingent.
|
|
Stk. 6 |
Bestyrelsen beslutter fordelingen af
den totale honorering, samt om det
er som løn eller godtgørelse efter
SKAT’s regler.
|
|
|
|
|
§ 8 |
Udmeldelse
|
|
Stk. 1 |
Udmeldelse skal ske senest en måned
før næste kontingentbetaling.
|
|
Stk. 2 |
Plakat, emblem og folder skal ved
udmeldelse og/eller sletning
returneres til SAB-sekretariatet.
Dette indbefatter også et RAB-diplom,
hvis et sådant er udleveret.
Behandleren har efter en udmeldelse
ikke tilladelse til at benytte SAB´s
logo og navn, og heller ikke
tilladelse til at benytte titlen
Registreret Alternativ Behandler (RAB).
|
|
Stk. 3 |
Et medlem kan slettes, når det er i
restance i over en måned.
Bestyrelsen kan dog dispensere
herfra, i særlige tilfælde.
|
|
Stk. 4 |
Medlemskab kan generhverves ved
indbetaling af restance plus 100
kr,- inden for ½ år fra
restancedato.
|
|
Stk. 5 |
Ved ønske om genindtræden i SAB,
skal ansøgningen behandles af SAB's
Optagelsesudvalg på lige fod med nye
ansøgninger.
|
|
§ 9 |
Generalforsamlingen
|
|
Stk. 1 |
Generalforsamlingen er SAB's øverste myndighed.
|
|
Stk. 2 |
SAB's ordinære generalforsamling skal afholdes senest 1. maj
hvert år.
|
|
Stk. 3 |
Generalforsamlingen indkaldes
skriftligt med mindst 6 ugers
varsel.
|
|
Stk. 4 |
Der kan etableres adgangskontrol
|
|
Stk. 5 |
Det reviderede regnskab fremlægges.
|
|
Stk. 6 |
Generalforsamlingen er beslutningsdygtig ved simpelt flertal
blandt de fremmødte.
|
|
Stk. 7 |
Alle aktive medlemmer, der ikke er i
restance med kontingent, er valgbare
på generalforsamlingen
Der kan ikke stemmes ved
fuldmagt. Passive medlemmer samt
elever, der har betalt kontingent,
har kun taleret på
generalforsamlingen.
Medlemmer af Etisk Råd kan ikke
vælges til andre tillidsposter i SAB.
|
|
Stk. 8 |
Forslag, der ønskes behandlet på generalforsamlingen skal
indsendes skriftligt til formanden
og være denne i hænde senest 4 uger
før generalforsamlingen. Alle
forslag offentliggøres skriftligt
mindst 14 dage før
generalforsamlingen.
|
|
Stk. 9 |
Der føres beslutnings referat af 2
referenter, og referat underskrives
af dirigent samt de 2 referenter.
Referat kan evt. optages på
elektronisk medie. Sekretariatet
sender kopi af det underskrevne
referat til Sundhedsstyrelsen.
Bestyrelsen sørger for
offentliggørelse af det underskrevne
referat til medlemmerne.
|
|
Stk. 10 |
Dagsordenen for den ordinære generalforsamling skal indeholde
følgende punkter:
|
1. |
Valg af dirigent. |
|
2 |
Valg af 2 referenter. |
|
3 |
Valg af 2 stemmetællere |
|
4 |
Behandling af eventuel
ekskluderings sag(er) |
|
5 |
Formandens beretning og
udvalgsberetninger. |
|
6 |
Regnskabet fremlægges til
godkendelse. |
|
7 |
Indkomne forslag. |
|
8 |
Fastsættelse af
kontingentets størrelse. |
|
9 |
Fastsættelse af
bestyrelseshonorar
|
|
10 |
Valg i henhold til
vedtægterne § 2. |
|
11 |
Valg af intern kritisk
revisor |
|
12 |
Valg af medlemmer &
suppleant til Etisk Råd.
|
|
13 |
Eventuelt. |
|
|
|
|
|
§ 10 |
Ekstraordinær generalforsamling
|
|
Stk. 1 |
Ekstraordinær generalforsamling,
skal afholdes, når mindst 20 % af
medlemmerne begærer dette med
motiveret dagsorden, eller såfremt
et flertal af bestyrelsens medlemmer
stemmer herfor.
|
|
Stk. 2 |
Den ekstraordinære generalforsamling
indkaldes senest 14 dage efter
begæringen er fremsat med motiveret
dagsorden.
Den ekstraordinære generalforsamling
kan kun behandle det eller de
forslag hvorover den er indkaldt.
For ekstraordinær generalforsamling
gælder i øvrigt foreningens
almindelige regler.
|
|
|
|
|
§ 11 |
Foreningens opløsning
|
|
Stk. 1 |
Opløsning af foreningen kan ske
efter beslutning på mindst 2
generalforsamlinger med 3 måneders
mellemrum. På den første
generalforsamling kræves absolut
flertal 2/3 majoritet. På den
efterfølgende, kræves almindelig
flertal.
|
|
Stk. 2 |
Foreningens midler ved opløsning
overføres til formål, som kan fremme
alternativ behandling. Beslutningen
træffes af den generalforsamling,
der endeligt vedtager foreningens
opløsning.
|
|
|
|
|
§ 12 |
Revision og regnskab
|
|
Stk. 1 |
Revision og
udarbejdelse af SAB's regnskab
foretages af en af bestyrelsen valgt
ekstern revisor.
|
|
Stk. 2 |
Regnskabsåret er kalenderåret.
|
|
|
|